Quienes Somos

Laborissmo® es una revista en línea especializada en tópicos laborales, con la finalidad de mejorar el ámbito del trabajo, por lo tanto consiste en abonarle a la temática abordando la actividad económica, cultural y social de la misma.

Fundada por el abogado Arturo Ismael Ibarra Dávalos, egresado de la UMSNH, con una extensa carrera en el ámbito jurídico laboral, en el Estado de Michoacán, desde hace más de veinte años. Afanes que lo han llevado a ser Académico de Número de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y de la Previsión Social.

Hoy día la escasa oferta especializada de comunicación en el ámbito del trabajo, está condicionada noticiosamente al conflicto en la esfera del trabajo empleado y empleador: lucha sindical, falta de inversiones para creación de fuentes de empleo, crecimiento del comercio informal, sin ir más allá de dicha perspectiva.

 

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En ese sentido nuestras categorías como la Cultura Laboral, Empresas, Mi Primer Empleo, Salud y Seguridad, Artículos y Destacadas, nos permitirá establecer con claridad cuáles son los factores o variables para fortalecer el ámbito de trabajo.

Como proyecto de comunicación del ámbito del trabajo, la revista busca incidir en cambios en el área económica y social de la misma. Por ello el slogan: “Por la mejora en el ámbito del trabajo”. Provocando opinión pública al respecto, que repercuta en un empoderamiento y democracia participativa ciudadana, en el tema.

 

MISIÓN

Enriquecer el ámbito del trabajo con herramientas innovadoras de comunicación, información y análisis que contribuyan a la cultura laboral. Así como defensa oportuna y eficaz a problemas jurídicos planteados por la comunidad.

VISIÓN

Ser referente de consulta y difusión de opinión de tópicos laborales en el país, teniendo una consulta diaria de más de 30,000 mil visitas en los próximos 3 años. Siempre ponderando la oportunidad y eficiencia a los problemas jurídicos planteados por la comunidad, dentro de la defensa legal.

VALORES

  • * Confiabilidad: Para que usuarios y suscriptores consulten libremente los contenidos de información y puedan solicitar asesoría jurídica en caso de ser necesario.

    * Veracidad: Generar opinión puntual y oportuna en temas del trabajo; así como respuesta jurídica satisfactoria.

    * Servicio: Otorgar información y contenidos útiles, para enriquecer el ámbito de la cultura laboral. Así como asesorías jurídicas confiables.