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Los principales tipos de despido laboral en México son el justificado -rescisión-, por causas imputables al trabajador, sin responsabilidad para el patrón, art. 47 LFT) e injustificado (sin causa legal, generando indemnización).

Otros tipos incluyen el despido por mutuo consentimiento, vencimiento de contrato, o por causas de fuerza mayor.

Los Tipos de Despido según la Ley Federal del Trabajo:

Despido Justificado (Rescisión de contrato): El patrón termina la relación laboral debido a faltas graves del trabajador (violencia, inasistencias injustificadas, embriaguez, revelación de secretos, etc.). No genera indemnización, solo el finiquito correspondiente (partes proporcionales) y la prima de antigüedad (12 días por año). Pero tiene que dar un aviso de rescisión.

Despido Injustificado: Ocurre cuando el patrón despide al trabajador sin que medie una causa legal válida, o sin seguir el procedimiento adecuado.

Da derecho a una indemnización constitucional (generalmente 3 meses de salario), prima de antigüedad, y pagos pendientes.

Cuando hay Terminación de la Relación Laboral, como el
Mutuo consentimiento, dónde ambas partes acuerdan finalizar el contrato.

Cuando hay Vencimiento de término o fin de obra (Contratos temporales que concluyen.
Incapacidad física o mental, que impida la prestación del trabajo.

Siempre que termina la relación, el finiquito incluye días trabajados, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

La Indemnización solo en casos de despido injustificado (tres meses de salario, prima de antigüedad) y en caso de que el trabajador rescinda (20 días por año si aplica).

El trabajador puede solicitar regresar a su puesto si el despido fue injustificado.

En caso de despido injustificado, el trabajador puede acudir ante los Centros de Conciliación y Registro Laboral para buscar un acuerdo o demandar ante los Tribunales Laborales.

#Laborissmo

Si el pobre es pobre por flojo… entonces, ¿por qué las combis de las 5 de la mañana van llenas de trabajadores y no de millonarios?

Piénsalo de verdad.

Cada madrugada, cuando la mayoría todavía duerme, millones de personas ya están de pie.
Se levantan antes del amanecer.
Salen con frío, con sueño, con hambre a veces.
Se suben a una combi, a un bus, al metro, al camión.
Van a una obra, a una cocina, a una fábrica, a una tienda, a limpiar, cargar, vender, atender, construir.

Trabajan ocho, diez, doce horas.
Vuelven agotados.
Y aun así, a fin de mes, muchas veces apenas les alcanza para sobrevivir.

Entonces dime:
¿eso es flojera?

Nos repitieron tantas veces la misma mentira que muchos ya la aceptaron como verdad:
que el pobre es pobre porque quiere,
porque no se esfuerza,
porque “no le echa ganas”,
porque le falta ambición.

Y del otro lado, nos vendieron la idea contraria:
que el rico es rico únicamente porque trabajó duro,
porque fue más inteligente,
porque “sí supo aprovechar las oportunidades”.

Como si la pobreza fuera una falla moral.
Como si la riqueza siempre fuera una medalla al mérito.

Pero casi nunca nos cuentan lo que hay detrás.

No nos dicen que muchísimas ventajas no empiezan con esfuerzo,
empiezan con herencia.
Con contactos.
Con educación de calidad.
Con estabilidad.
Con capital inicial.
Con una red de apoyo.
Con un apellido que abre puertas.
Con un entorno que no te obliga a pelear desde abajo por cada cosa.

Tampoco nos dicen que hay personas que nacen en lugares donde el juego ya está inclinado en su contra desde el primer día.
Barrios olvidados.
Escuelas rotas.
Hospitales colapsados.
Salarios miserables.
Transporte indigno.
Violencia.
Desnutrición.
Falta de oportunidades reales.

Y aun así, se levantan.
Y aun así, trabajan.
Y aun así, resisten.

Por eso culpar al pobre de su pobreza no solo es simplista.
También es cruel.

Porque convierte un problema estructural en un juicio personal.
Porque prefiere señalar al que está abajo antes que cuestionar las reglas del juego.
Porque es más cómodo decir “no quiso superarse” que aceptar que muchas veces el sistema jamás fue justo.

La pobreza no siempre nace de la pereza.
Muchas veces nace de la desigualdad.
De decisiones políticas.
De abandono histórico.
De oportunidades repartidas de forma brutalmente desigual.

Y no, eso no significa negar el valor del esfuerzo.
El esfuerzo importa.
Claro que importa.
Pero no todos parten del mismo lugar.
No todos corren en la misma pista.
No todos cargan el mismo peso.

Por eso, la próxima vez que alguien diga:
“el que quiere, puede”,
pregúntale algo más incómodo:

¿Desde dónde está hablando?
¿Alguna vez tomó una combi a las 5 de la mañana para ganar apenas lo justo?
¿Alguna vez tuvo que elegir entre comer o pagar la renta?
¿Alguna vez jugó la vida sin contactos, sin colchón y sin margen para fallar?

Porque no es lo mismo esforzarte cuando tienes red,
que cuando si caes, nadie te recoge.

La conversación no debería ser por qué la gente pobre no “sube”.
La verdadera conversación es por qué hay un sistema que exige tanto a los de abajo y protege tanto a los de arriba.

Ahí está la herida.
Ahí está la verdad.
Y de eso sí deberíamos hablar más.

Columna de opinión
Mtro. Arturo Ismael Ibarra Dávalos

“MÉXICO ES A DONDE NO QUEREMOS LLEGAR”: PRESIDENTA ELECTA DE COSTA RICA DESATA POLÉMICA INTERNACIONAL

La presidenta electa de Costa Rica, Laura Fernández Delgado, desató polémica al asegurar que su gobierno buscará colaborar con Estados Unidos para frenar la violencia en su país. Pero lo que realmente encendió la conversación fue su frase: “México es un referente a donde no queremos llegar”.

La declaración provocó reacciones inmediatas en redes y círculos políticos. Mientras algunos lo ven como una advertencia sobre seguridad, otros consideran que simplifica una realidad compleja de la región.

¿Tú qué opinas? ¿Fue una crítica válida o una comparación injusta?

QUE CADENA TAN HERMOSA…

El PT rompe filas: votará en contra de la Reforma Electoral

El coordinador de los diputados petistas, Reginaldo Sandoval Flores, advirtió que la iniciativa podría derivar en un “ejercicio de partido único”, lo que —según dijo— representa un retroceso para la democracia mexicana.

La reforma ya fue enviada a la Cámara de Diputados de México, donde se requerirán al menos 334 votos para aprobar cambios constitucionales. Sin embargo, los 49 legisladores del PT adelantaron que mantendrán su voto en contra.

Además, el partido criticó que el recorte al financiamiento de partidos sea apenas de 25%, cuando ellos proponían reducirlo hasta 50% y cambiar la fórmula de distribución para hacerla más equitativa.

También alertaron sobre posibles recortes presupuestales al INE, al Tribunal Electoral y a los OPLE, lo que —aseguran— podría poner en riesgo la estabilidad del sistema electoral.

La discusión apenas comienza, pero el choque entre aliados abre un nuevo frente en el debate político rumbo a la reforma.

OBRA DE BENEFICIO FAMILIAR

La legisladora panista, América Rangel, señaló recientemente en redes sociales que el Tren Maya, obra que la transformación de cuarta prometió sería emblemática del sexenio de Andrés Manuel López Obrador, habría favorecido intereses del entorno familiar del expresidente.

La denuncia llega tras darse a conocer las pérdidas de más de 6,000 mil millones en el megaproyecto y sus complejos hoteleros.

LA AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN SOSPECHA QUE AMLO ES UN CORRUPTO.

Detectaron un pequeño y austero monto que falta por aclarar de 59 mil millones de pesos en el último año de su gobierno.

En total, la ASF no encuentra 417 mil millones de pesos que faltan, que se acumularon como faltantes durante todo el sexenio de honesto corruptor.

AJUSTE INJUSTO

El Senado de la República aprobó un nuevo incremento salarial de 1,200 pesos mensuales para sus integrantes. Con este ajuste, cada senador pasará a percibir 132,900 pesos al mes, consolidándose por segundo año consecutivo entre los funcionarios mejor remunerados del país.

El aumento llega en un contexto donde amplios sectores de la población enfrentan presiones económicas. Además del salario base, las y los legisladores cuentan con recursos adicionales cubiertos con dinero público, incluyendo apoyos para alimentación, transporte, gasolina y otros beneficios.

Mientras tanto, el discurso de austeridad contrasta con decisiones que fortalecen los ingresos de la clase política. El “pueblo bueno y sabio”, una vez más, observa y evalúa.

EL 8M

Aunque las protestas comenzaron antes, la fecha se consolidó en honor a las huelgas de trabajadoras textiles, incluyendo el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en 1911 (a menudo confundido con el incendio de 1908, la fábrica Cotton), que resaltó las peligrosas condiciones de trabajo. La conmemoración subraya la lucha histórica por la igualdad de derechos, justicia, paz y desarrollo.

Ya nos veremos en otra Vuelta de la Esquina…

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El Día Internacional de la Mujer, conmemorado el 8 de marzo, surgió a principios del siglo XX de movimientos obreros en Norteamérica y Europa para exigir mejores condiciones laborales, el derecho al voto y la igualdad de género. Se consolidó tras la propuesta de Clara Zetkin en 1910 y la formalización por la ONU en 1975.

Hitos Clave en la Historia:

1857 (Nueva York): Trabajadoras textiles realizaron una huelga por condiciones inhumanas y salarios bajos, un hito fundacional a menudo citado.

1908 (Nueva York): 15,000 mujeres marcharon exigiendo menos horas, mejores salarios y derecho al voto.

1910 (Copenhague): Clara Zetkin propuso internacionalizar el Día de la Mujer Trabajadora en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas.

1911: Se celebró el primer Día Internacional de la Mujer el 19 de marzo en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza.

1975 (ONU): Las Naciones Unidas oficializaron el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer.

¿Por qué se conmemora el 8 de marzo?

Aunque las protestas comenzaron antes, la fecha se consolidó en honor a las huelgas de trabajadoras textiles, incluyendo el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en 1911 (a menudo confundido con el incendio de 1908, la fábrica Cotton), que resaltó las peligrosas condiciones de trabajo. La conmemoración subraya la lucha histórica por la igualdad de derechos, justicia, paz y desarrollo.

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REFLEXION DOMINICAL DEL PADRE PISTOLAS

Domingo 08 de marzo de 2026

TEMA: SED DE AGUA, SED DE VIDA ETERNA.

–        San Juan nos presenta el pasaje de Cristo en su encuentro con la samaritana y nos hace reflexionar en varias cosas:

–        La mujer es la base de nuestra religión por sus múltiples aportaciones.

–        Nos trae a este mundo.

–        Son las que más asisten al templo.

–        Son la base de los alimentos.

–        Son las que nos educan en la fe.

–        Son las más sensibles al amor.

–        Son las más constantes en todo.

–        A propósito del agua, el calor y la insatisfacción después de tener 5 maridos y un querido en su encuentro con Jesús lo reconoce, primero como profeta porque le adivina su vida, después como mesías y al último como salvador del mundo.

–        La samaritana deja su cántaro y se convierte en misionera, en un pueblo que era despreciado, considerado un pueblo inferior por los del reino de Judá al cual pertenecía Cristo.

–        Los habitantes de “Sicar llamada también Siquem” en donde decían que se debería rezar y no solo en el templo de Jerusalén, para que después los mismos habitantes le creyeron a Cristo por su predicación y no solo por el testimonio de la mujer, a propósito del agua tan vital y más en el desierto, Cristo les habla del agua que da vida eterna.

–        En Guanajuato hay un problema grave que 25 000 agricultores están muy molestos, porque su forma de vida se llama “Presa de Solís” y la gobernadora quiere llevarse esa agua para la industria del llamado Corredor Industrial, dejándonos sin agua para la agricultura tan básica.

–        También en el desierto de Judea se quejaron los judíos por falta de agua y Moisés hizo salir agua de una roca.

–        Cristo se vale de esa necesidad  para hablarnos de la sed de la palabra de Dios, de la sed de acercarse a Dios.

–        Igual que la samaritana debemos de tener un encuentro personal con Cristo, primero reconocernos pecadores, reconocer que estamos vacíos, por que Cristo está ahí en nuestra mano y en cualquier momento podemos hacer ese encuentro y arrepentirnos, ya que el tener mucho sexo, mucho dinero, muchos placeres, no nos dan la felicidad, por el contrario nos dejan amargura, remordimientos y vacíos.

–        Cristo dice que tiene otra agua, otro alimento, hacer la voluntad de Dios en concreto, hacer bien a los demás, darles de comer, curarlos, consolarlos, no conformarse con tener una buena casa, una buena camioneta, unas buenas vacaciones y no digo solo por nuestros familiares sino también los sacerdotes y obispos y papas que los papas firmando documentos para considerar que los indios no tenían alma, acumular reinos y ejércitos, dar escándalos con relaciones con amantes no ser como los senadores que dicen que están con el pueblo ganando 100 veces más, $130,000.00 mensuales y descuidar a los campesinos que a la fecha no les han pagado su cosecha de hace tres meses.

–        Se encuentran en la calle dos comadres y le pregunta una a la otra ¿cómo le salió su esposo a tu hija?

–        ¡Mal muy mal! ¿Por qué comadre? ¿Le salió borracho, flojo o pegador?

–        Peor comadre, le salió cornudo.

Que Dios los bendiga.

A Mario le gritaron “patrón explotador” el mismo viernes que tuvo que empeñar sus cosas para completar la nómina.

Mario tiene un pequeño negocio. No es millonario, pero le da trabajo a varios muchachos.

Ese viernes, dieron las 3:00 PM. Los muchachos se lavaron las manos manchadas, pasaron a la oficina riendo, haciendo planes para el fin de semana.

Mario les entregó el cheque .. uno por uno. Les sonrió.

Cuando el último cerró la puerta para irse, Mario se quedó solo. Apagó el ventilador para ahorrar luz. Se sentó en su silla de plástico y abrió la aplicación del banco en su celular.

Saldo disponible: -$667 pesos.

Sus empleados se fueron a casa con la certeza de una cena caliente y dos días de descanso.

Mario se quedó ahí, calculando cómo iba a pagar la luz del local el lunes, cómo iba a surtir material y qué le iba a decir a su esposa cuando viera que, otra quincena más, él era el único que no llevaba sueldo a su propia casa.

La sociedad y las películas nos han vendido una gran mentira.

Nos enseñaron a odiar al “patrón”. Nos hicieron creer que todo el que tiene un negocio es un villano de traje mientras sus trabajadores sufren.

Pero nadie habla del emprendedor real. El que come frío. El que no tiene vacaciones. El que absorbe todo el riesgo, las deudas y el estrés de cinco familias sobre su espalda, mientras los demás romantizan el “viernes por la tarde”.

Todo el mundo quiere las ganancias del dueño, pero nadie quiere sus madrugadas, su insomnio, ni sus ataques de pánico cuando las ventas caen y los sueldos de todos modos se tienen que pagar.

Si hoy tienes un sueldo seguro y te vas a tu casa a dormir en paz el fin de semana…, agradécele a ese emprendedor que hoy se está rompiendo la cabeza para que tu sobre siga llegando lleno el próximo viernes.

Comenzar sin ayudas económicas, sin poder solicitar préstamos, arriesgar todo .. incluso tu propia familia porque ya no tienes fuerzas y tiempo, es muy agotador…

Sean de ayuda, aquellos que pueden en sus trabajos, no sean obstáculos, a veces con un simple mensaje y ven vamos a almorzar, nos ayuda!!

La “piedra” es un cóctel clásico de las cantinas mexicanas, reconocido como un potente remedio para la resaca (“cruda”).

Se prepara mezclando tequila (generalmente reposado), anís dulce y un toque de fernet, servido con hielo en una copa coñaquera, a menudo acompañado de agua mineral. Es amargo, digestivo y se toma a sorbos o de un trago.

Receta Tradicional de la Piedra:

Tequila: 1.5 a 2 oz (45-60 ml).
Anís Dulce: 1 oz (30 ml).
Fernet: 0.5 oz (15 ml) o un chorrito (al gusto).
Hielo: Frappé o en cubos.
Preparación: Añadir ingredientes en una copa coñaquera con hielo, mezclar suavemente y servir.

Es de sabor intenso, combina el amargor del fernet con la dulzura del anís y la fuerza del tequila.

Ayuda a la digestión y calma el malestar estomacal, popularizándose como “levanta muertos”.

A veces se acompaña con agua mineral a un lado (chaser) para reducir la intensidad.

Se sugiere beber solo uno, ya que más de dos pueden causar embriaguez severa.

Nota: Asegúrese de no confundir este cóctel con “la piedra” (crack), que es una droga estimulante, tal como se menciona en contextos de salud.

#Laborissmo

El teatro es una de las artes escénicas más antiguas, consistente en la representación de historias reales o ficticias frente a un público, combinando actuación, discurso, gestos, escenografía y música. Originado en la antigua Grecia (siglos V-VI a.C.) a partir de rituales, es un evento único e irrepetible.

Se desarrolla en tiempo real, sin posibilidad de pausa.

Incluye texto, dirección y actuación, apoyados por escenografía, vestuario y luz.

Tradicionalmente en un edificio (teatro), pero puede ser cualquier lugar.

Comprende planteamiento, nudo o conflicto, y desenlace. Se divide externamente en actos, cuadros y escenas.

Los géneros se dividen en formas mayores (tragedia, comedia, drama) y menores (sainete, entremés).

Nació en Atenas (Grecia), ligado a los ritos en honor al dios Dionisio.

Proviene del griego theatron (“lugar para contemplar”).

Su evolución va desde rituales primitivos con máscaras, hasta las complejas puestas en escena actuales.

Como obras destacadas, podemos citar: Edipo rey de Sófocles, Hamlet de Shakespeare y La vida es sueño de Calderón de la Barca.

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El Senado y la austeridad de utilería mostrando lo que son.

José Antonio Sánchez
Laborissmo mx.

Aquí no hay confusión posible. No es percepción. No es exageración. Es un acuerdo firmado y publicado en el Diario Oficial de la Federación: los senadores de la República volvieron a subirse el sueldo.

132 mil 900 pesos netos al mes por cabeza en 2026. Segundo año consecutivo con incremento. Y todo bajo el mismo discurso que lleva años repitiéndose como letanía: austeridad, compromiso con el pueblo, primero los pobres.

Mientras tanto, el salario mínimo es de 9 mil 582 pesos mensuales. La brecha no es técnica: es moral. Un senador gana en un mes lo que un trabajador necesita más de un año para reunir. Y todavía tienen el descaro de hablar de empatía social desde la comodidad de su curul.

En 2020 se bajaron la dieta a 104 mil 800 pesos y lo vendieron como acto casi revolucionario. El sacrificio republicano. La nueva ética pública. Duró lo que dura una campaña. Después, silenciosamente, comenzaron los ajustes al alza: 119 mil 700, 126 mil 800, 131 mil 700… y ahora 132 mil 900. La austeridad fue narrativa, y no la convicción que tanto cacarearon.

El costo anual de los 128 senadores ronda los 398 millones de pesos solo en salarios y prestaciones. Trescientos noventa y ocho millones por una Cámara que muchas veces legisla por consigna, levanta la mano en bloque y debate más en tribuna que en resultados tangibles.

La diferencia con el sueldo de la presidenta Claudia Sheinbaum es mínima. La diferencia con la realidad del país es abismal.

Y aquí la pregunta frontal es esta:
¿Con qué cara se habla de sacrificio cuando el primer sacrificio nunca es el propio?
¿Con qué autoridad moral se pide paciencia al ciudadano mientras la clase política ajusta su ingreso cada año?

No es ilegal. Es peor: es perfectamente legal. Y eso exhibe que el problema no es la norma, sino la conciencia.

El Senado no es una institución pobre. Es una institución cómoda.
Cómoda votando aumentos. Cómoda justificándose. Cómoda sabiendo que la indignación nacional dura menos que el siguiente escándalo.

Austeridad para el micrófono.
Incremento para la nómina.
Y el contribuyente, como siempre, financiando el discurso.

La declaratoria de huelga es la suspensión temporal de actividades laborales, realizada por una coalición de trabajadores para presionar por mejoras en condiciones, cumplimiento de contratos o revisión salarial.

Requiere el cumplimiento de requisitos legales (pliego de peticiones, aviso previo) y busca el equilibrio entre los factores de producción.

Aspectos clave de la declaratoria de huelga:

Su finalidad buscar el cumplimiento de contratos colectivos, revisión de salarios o lograr el equilibrio entre los factores de la producción.

Requisitos Procedimentales:

Pliego de peticiones: Se debe presentar ante el Tribunal Laboral competente, detallando las peticiones y el objeto de la huelga, así como la fecha y hora de la suspensión de actividades.

El aviso de suspensión de labores debe darse con al menos seis días de anticipación a la fecha programada, y con diez días cuando se trate de servicios públicos.

La suspensión debe ser acordada por la mayoría de los trabajadores de la empresa o establecimiento.

Una huelga se considera legalmente inexistente si no cumple con los requisitos de mayoría u objeto, o si no se siguen los procedimientos legales.

Las huelgas son ilícitas si la mayoría de los huelguistas cometen actos violentos contra personas o propiedades, o en tiempos de guerra si son servicios dependientes del gobierno.

Procedimiento:

Se entrega el pliego de peticiones al tribunal.

El tribunal notifica al patrón dentro de las 48 horas siguientes.

Se establece un período de prehuelga donde interviene el Centro de Conciliación para mediar.

El patrón tiene 48 horas para responder tras la notificación.

En México, la declaratoria de huelga es un derecho colectivo de los trabajadores establecido en el artículo 123 constitucional y regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

El Secretario General de un sindicato actúa como representante legal, pero sus facultades están limitadas por la voluntad de la asamblea y los estatutos sindicales.

El Secretario General es quien firma y presenta el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga ante los Tribunales Laborales.

Junto con el Comité de Huelga, el Secretario General dirige las acciones desde el emplazamiento hasta la solución del conflicto.

Representa al sindicato en las audiencias de conciliación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Está facultado para firmar el convenio que da fin a la huelga, generalmente tras la aprobación de la asamblea o la prórroga de la misma.

La información proporcionada se basa principalmente en la legislación laboral mexicana (Ley Federal del Trabajo).

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