En México, las horas extras se pagan al doble (100% más) las primeras 9 horas semanales y al triple (200% más) las que rebasen ese límite, según la Ley Federal del Trabajo. El tiempo extra no puede pasar de 3 horas diarias ni de 3 veces consecutivas por semana.
¿Cómo calcular el valor de la hora extra?
Saca tu salario por hora: Divide tu sueldo mensual entre 30 para obtener el salario diario, y luego divídelo entre las horas que dura tu jornada diaria (por ejemplo, 8 horas en la diurna).
Horas dobles: Multiplica el valor de tu hora normal por 2. Aplica para las primeras 9 horas extras de la semana.
Horas triples: Multiplica el valor de tu hora normal por 3. Aplica para cada hora extra que pase de las 9 semanales.
Límites y reglas clave:
Máximo diario: No puedes trabajar más de 3 horas extra al día.
Límite semanal: Hasta 9 horas se consideran dobles. Si te piden más de 9 horas extras en una semana, esas de más se pagan al triple.
Días de descanso o festivos: Si laboras en tu día de descanso obligatorio o en un día festivo oficial, las horas adicionales se manejan bajo esquemas especiales de prima dominical o pago triple según corresponda.
Si tienes problemas con el cobro o tu patrón se niega a pagarlas, puedes pedir ayuda y orientación en Laborissmo “Por la Mejora en el Ámbito del Trabajo “.
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